Améliorer la communication, stimuler la réflexion, résoudre des problèmes au sein des équipes Mots clefs : facilitation, séminaire, changement, animation, ludique, sérieux, dynamique, créatif La méthode Lego® Serious Play® est utilisée pour améliorer la communication, stimuler la réflexion et résoudre des problèmes au sein des équipes. Cette approche créative repose sur l’utilisation des briques Lego®...
Quand servir ceux qui servent nous oblige ! Mots clefs : Qualité, Image, Satisfaction, Enquête, atouts, Enquête de satisfaction conduite en 2024 auprès des institutions chrétiennes qui travaillent avec Ecclésia RH. Parlons de vos projets ! Contactez-nous !
Recruter un dirigeant, 12 clefs pour ne pas se fourvoyer… Mots clefs : Recrutement, Approche direct, Chasse de tête, Dirigeant chrétien, Conseil d'administration, Association catholique, Recruter un cadre dirigeant pour une association chrétienne est un moment particulièrement sensible. Voici les 12 clefs, issues des 20 ans d'expérience d'Ecclésia RH en recrutement de dirigeants chrétiens. Ces points...
Le Projet d'établissement, une boussole pour les communautés éducatives Mots clefs : Projet éducatif, Projet d'établissement, Enseignement Catholique, Communauté éducative, éducation, pastorale, enseignement La rédaction d'un projet d'établissement ne se limite pas à une simple formalité administrative, mais c’est une pierre d’angle dans la définition et la mise en œuvre de la promesse éducative propre...
Emmanuel Jousse rejoint Ecclésia RH Mots clefs : Nomination, Ecclésia RH, RCF, Emmanuel Jousse, Dirigeant Emmanuel Jousse, ancien Directeur Général de RCF, rejoint Ecclésia RH en tant que Directeur adjoint en charge du développement de la relation client. Ancien client et fin connaisseur des valeurs du secteur associatif chrétien, Emmanuel est idéalement placé pour enrichir...
Cultiver l'âme de votre organisation ! Mots clefs : Travail, Réenchanter, Associations chrétiennes, Doctrine sociale de l'Église, Reconnaissance professionnelle, Gouvernance, Engagement et motivation des salariés Le monde du travail aujourd’hui : Dans le contexte actuel, marqué par une quête de sens et d'espérance, les organisations chrétiennes ont un rôle essentiel à jouer dans la transformation sociale....
Encourager l'engagement des chrétiens ! Mots clefs : Engagement professionnel, Transformation de la société, Baromètre des talents chrétiens, Institutions chrétiennes, Anthropologie chrétienne, Doctrine sociale de l'Église, Reconnaissance professionnelle, Évaluation des compétences, Engagement et motivation des salariés Lancé par Ecclésia RH, l’Observatoire des Talents Chrétiens a pour but d’encourager l’engagement des professionnels chrétiens au service de la...
Reprendre un travail et s'élancer avec confiance. Mots clefs : Ecclésia RH, Parcours Étincelles, Femmes, Retour à l'emploi, Compétences, Confiance en soi, Parcours 100% femme, bilan de compétences chrétien Fort de plus de 15 ans d'accompagnement de chercheurs d'emploi et de professionnels en réorientation, le cabinet Ecclésia RH a lancé en 2021 le parcours Étincelles,...
Un enjeu pour les Directions Diocésaines de l'Enseignement Catholique (DDEC)Renforcer le sentiment d'appartenance CONTEXTE Une Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique souhaite renforcer le sentiment d'appartenance de ses chefs d'établissement sous tutelle diocésaine. OBJECTIFS ① Fédérer les chefs d'établissement ② Donner envie d'aller plus loin ③ Vivre une démarche transposable DÉMARCHE Une journée réunissant une quarantaine...
Changez d'emploi en douceur, bénéficiez d'un outplacement chrétien avec Ecclésia RH ! Mots clefs : Outplacement chrétien, Ecclésia RH, RH, Recrutement, Gestion des talents, Bilan de compétences chrétien catholique, Projet de vie, Opportunités Professionnelles, changer de vie, Bilan professionnel catholique, carrière Se séparer d’un collaborateur est toujours un moment délicat. Comment rester en bons termes...
Clefs pour agir et retour d'expérience Mots-clefs : bientraitance, inclusion, handicap, formation professionnelle, souffrance, vulnérabilité, médico-social. Ecclésia RH et Relations Humaines proposent des formations à la bientraitance au sein du secteur social et médico-social. Au dire des directeurs qui ont mis en œuvre cette formation, originale dans son contenu, cette initiative leur paraît indispensable pour...
Un accompagnement sur mesure pour des institutions chrétiennes rayonnantes ! Mots clefs : Recrutement, Conseil RH, Institutions chrétiennes, Rémunérations, Audit d'organisation, Climat social, Diocèses, Congrégations, Secteur médico-social, Formation Experte en conseil RH sur mesure pour les institutions chrétiennes ! À côté de nos missions de recrutement, chez Ecclésia RH, nous menons régulièrement des interventions de...
Votre offre vaut mieux que des bouteilles à la mer ! Mots clefs : Recrutement, Emploi, Candidats, Jobboard, Marque employeur, offres d'emploi, annonces emploi, approche directe Une offre d'emploi peut être publiée sur le site d'Ecclésia RH comme une bouteille à la mer, avec l'espoir d'atteindre par hasard un candidat. Elle peut aussi être publiée sur...
Donner du sens à son travail, réorienter sa carrière, tout le monde en rêve, Ecclésia RH le fait ! Dans cet article Aléteia met en avant le travail réalisé par Ecclésia RH au profit de la communauté chrétienne et la réorientation de carrière de nombreux chrétiens. Lire l'article en intégralité (3') sur ALETEIA : c'est...
Le marché de l'emploi impose de faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'aller plus loin dans la relation aux candidats Pourquoi diffuser une simple offre d'emploi est insuffisant aujourd'hui pour recruter ?5 raisons d'élargir ses modalités de recrutement Une simple offre d'emploi est aujourd'hui insuffisante pour recruter. En voici les 5 raisons principales et...
5 clefs incontournables !Accroître le rayonnement de son établissement scolaire ① Développer une identité claire : Les établissements catholiques qui développent une identité claire et distincte en mettant en avant leur mission éducative catholique, leurs valeurs et leur engagement envers la communauté locale et chrétienne ont plus de succès que les autres. Cette identité doit...
Présentez votre institution, faites parlez vos équipes !5 raisons de présenter votre association sur Ecclésia RH : Attirer des talents : en présentant votre association sur la plateforme Ecclésia RH, vous pouvez toucher une audience plus large et attirer des candidats qui pourraient ne pas avoir entendu parler de votre association autrement. Améliorer votre image...
Passionné de la relation ? Vous êtes éducateur ou envisagez de le devenir ? Vous recherchez une structure réellement engagée ? Découvrez des projets forts, uniques, et au service du bien commun !Jeudi 30 mars De 18h à 19h30 8, rue de l’Isly – 75008 Paris Métro Saint Lazare Découvrez les spécificités éducatives pour les jeunes...
Appeler et identifier des missionnaires pour le monde d’aujourd’hui. Soutenir la mission avec des professionnels compétents. Ecclésia RH, un nouveau site internet !Jeudi 26 janvier 2023, Ecclésia RH lance son nouveau site au service des institutions chrétiennes et des chrétiens au travail ! Plateforme de services adaptée aux enjeux des recrutements d’aujourd’hui, Ecclésia RH contribue à...
L’analyse IMPACT© d’une fécondité de l’action fait partie des modèles de décryptage des organisations issus de l’expérience d’Ecclésia RH. Elle rejoint l’analyse 4C d’une organisation vertueuse et d’autres outils utilisés couramment par Ecclésia RH dans ses missions de conseil. Les nombreuses missions de conseils conduites par les consultants d’Ecclésia RH nous permettent de modéliser nos pratiques…
Face aux enjeux humains et réglementaires la question du recrutement d'un RRH se pose de plus en plus dans les associations Retour d'expérience au sein d'un établissement de l'enseignement catholiqueUne approche sur mesure, une relation bienveillante et constructive CONTEXTE Un ensemble scolaire du sud-est de la France compte 1 000 élèves du Collège à la...
Retour d'expérience Mots clefs : Établissement scolaire, Enseignement catholique, Normandie, Vie Scolaire, Audit, Accompagnement, Organisation, Réorganisation, Équipe éducative, Projet d'établissement CONTEXTE Un établissement de l'enseignement catholique en Normandie (1.200 élèves) se trouve confronté, depuis un certain temps, à des tensions relationnelles dans l’équipe « Vie Scolaire ». Ces tensions ont entraîné deux départs. Pour aider...
Constats et clefs pour agir Pénurie de candidats, des recrutements sous tension ! La concurrence avec le secteur marchand s'intensifie. Mots clefs : Pénurie de candidats, Recrutement sous tension, Secteur marchand, Ecclésia RH, Attractivité du secteur associatif, Marché du travail, Gestion des relations humaines, Recrutement associatif, Cadres de direction, Politique de recrutement Ecclésia RH observe...
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