MIRP Association

Présentation De La Société

  • Secteur ONG, Associations, Fondations

Description De L'Entreprise

Fondée en 1981, MIRP est une association loi 1901 qui propose à des cadres de tous âges, un accompagnement individuel en matière de (re)définition de leur projet professionnel, de recherche d’emploi, de reconversion, mais aussi de soutien aux situations professionnelles complexes, grâce à une équipe de bénévoles, tous professionnels des Ressources Humaines.
Le premier objectif de l’accompagnement est de donner au chercheur d’emploi confiance dans ses compétences et ses capacités pour en faire le propre acteur de son retour à l’emploi.

Notre éthique
Association laïque ouverte à tous sans distinction, Mirp Association est issue et fondée sur les valeurs et l’éthique du protestantisme.
Bienveillance intégrant un profond respect de l’autre, dans son histoire, sa personnalité, ses convictions,
Grande importance donnée à l’engagement personnel, à l’autonomie et à la responsabilité individuelle.
Simplicité, humilité, discrétion.
L’association promeut l’engagement de chaque accompagné dans sa recherche d’emploi, et contribue autant que nécessaire à l’acquisition, par chacun, de la confiance et de l’estime de soi nécessaires (identification de ses compétences, mise en œuvre de ses talents, …).

Expertise et méthodes des bénévoles de MIRP association
L’équipe au complet de MIRP association, intégrant des spécialistes des ressources humaines et des coachs certifiés apportent leur expertise dans les domaines :
– Outplacement
– Insertion professionnelle
– Ressources humaines
– Conseil en stratégie
– Coaching
– Développement Personnel
– Psychologie
Les bénévoles bénéficient d’expériences tant en France qu’à l’international, dans des secteurs d’activité diversifiés et au sein d’entreprises et organisations de toutes tailles. Les équipes de coordination et support apportent, en complément, leurs expertises managériales, commerciales, RH, leurs connaissances des organismes et dispositifs, des réseaux sociaux ainsi que leurs compétences administratives, rédactionnelles et juridiques.
Les bénévoles de MIRP Association se réunissent tous les mois, selon une méthodologie éprouvée, pour partager et apporter ressources et conseils au bénévole sur son accompagnement. Si un accompagnant a besoin d’être aidé dans sa mission, il peut bénéficier d’une supervision auprès d’un professionnel.
Par ailleurs des conférences ou formations, relatives aux bonnes pratiques pour accompagner les personnes dans la recherche d’un nouvel emploi, sont animées par des experts reconnus.
L’équipe d’accompagnement s’appuie sur un panel d’outils et méthodes éprouvées.


Mode de fonctionnement
Sur sollicitation, un premier contact téléphonique permet de définir la situation actuelle du futur « accompagné », et d’expliquer notre fonctionnement et les engagements réciproques. Le 2ème entretien d’approfondissement permet de clarifier l’objectif, la demande et les motivations avant d’orienter vers l’accompagnateur qui précisera avec lui son projet et les actions à mettre en œuvre.
Intervenant sur le modèle d’un cabinet d’outplacement, MIRP propose à chaque accompagné, selon ses besoins :
• Des séances de coaching
• Un bilan de compétences
• Des simulations d’entretien
• Une aide à la rédaction de supports requis dans le cadre du projet (CV, lettres de motivation…)
• Des réflexions sur des formations
• Des mises en relations
La prise en compte de l’humain est au cœur de l’accompagnement de MIRP association


Chiffres clés
• plus de 40 ans d’expertise dans l’accompagnement lié au projet professionnel
• 30 conseillers bénévoles assurant l’accueil et l’accompagnement
• Entre 50/70 accompagnements réalisés chaque année
• 73% de taux de réussite du projet préalablement défini dans les 9 mois suivant le début de l’accompagnement
• Un taux de satisfaction des accompagnés qui ne faiblit pas : 9,3/10

Association laïque ouverte à tous, MIRP association est issue et fondée sur les valeurs chrétiennes. Elle est portée par un profond respect de l’autre, et une grande importance donnée à l’engagement personnel, à l’autonomie et à la responsabilité individuelle.

Plus d’informations sur notre site internet mirpassociation.org avec lecture d’un film