Assistant service social (DEASS) H/F
CDI Indépendant Association Diocésaine de Créteil posté il y a 1 moisDescription De L'Emploi
Le diocèse de Créteil est créé par le pape Paul VI le 9 octobre 1966. Il fait partie de la province ecclésiastique de Paris, qui réunit les 8 diocèses d’Île-de-France. Il compte 150 prêtres, 11 séminaristes, 55 laïcs engagés en mission ecclésiale et plus de 100 salariés.
Le multiculturalisme et la diversité de son territoire, confèrent au diocèse de Créteil son dynamisme et en font un lieu d’Eglise vivante.
Le diocèse de Créteil recherche un Assistant service social H/F pour les prêtres. Cet emploi est en fait constitué de deux mi-temps, l’un auprès du diocèse de Créteil et l’autre auprès du diocèse de St Denis. Il convient de noter que les prêtres âgés sont hébergés à Paris dans un EPHAD commun aux deux diocèses.
Description du poste
Sous la responsabilité des Vicaires Généraux des 2 diocèses, le rôle de l’AS s’inscrit dans l’accompagnement social des prêtres. Pour faciliter leur vie quotidienne, il doit s’adapter à leur demande et leur proposer un accompagnement sur mesure en matière de santé, démarches administratives, accompagnement psycho-social, prévention, etc.
Dans ce cadre, il veille à rendre compte régulièrement de son activité à son responsable, selon les limites fixées par son cadre d’intervention, sa déontologie et le secret professionnel.
Il se tient à leur disposition pour évaluer leurs besoins, les aider à s’orienter dans différents domaines :
– accès aux droits (aide-ménagère, aide sociale, choix d’un lieu de vie adapté à l’âge et l’état de santé…)
– suivi de leur santé et veille à leur suivi médical (sortie d’hospitalisation, désignation de la personne de confiance, lien avec l’entourage …)
– suivi administratif divers (imposition, déclarations administratives et fiscales, assurance, mutuelle, pension de retraite…)
– soutien moral et psychologique durant toute l’année
Il apporte une aide aux prêtres en tenant compte de leurs ressources, de leur environnement, des moyens de l’institution. Il met en œuvre son expertise sociale (connaissance des réseaux, des droits, des partenaires…) selon les besoins qu’il a repérés dans le cadre de son écoute attentive. Son intervention peut être brève ou se dérouler à long terme.
Il assure également une fonction de médiation, en participant à la régulation des situations de tension ou de dysfonctionnement, par exemple au sein d’un établissement médico-social.
Selon leurs souhaits, l’AS intervient en collaboration avec le réseau des prêtres, leur famille, leurs amis, leurs paroissiens, en concertation avec le Vicaire Général concerné qu’il rencontre régulièrement, tout en respectant les obligations du secret professionnel. Il peut être amené à alerter la hiérarchie selon son évaluation.
L’AS accompagne les prêtres dans leurs démarches de demande et de mise en place de leur pension de retraite.
Dans le cadre de l’accompagnement plus spécifique des prêtres âgés, et ou malades il coordonne les démarches qui les concernent, et prévient les situations de vulnérabilité ou d’isolement.
Il rend compte régulièrement au Vicaire Général du diocèse concerné et rédige un rapport d’activité annuel qu’il soumet à l’Evêque.
L’AS participe à la conduite de projets collectifs pour l’ensemble des prêtres. A ce titre, il participe au groupe « Santé des prêtres », en vue de mettre en œuvre des actions collectives interdiocésaines de prévention pour faciliter leur bien-être. L’AS s’associe également avec les délégués prêtres à la Mutuelle Saint Martin pour les dossiers mutuelle et prévoyance.
Profil recherché
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
– Jeune professionnel bienvenu
– Connaissance et intérêt pour l’institution et l’Eglise
– Bienveillance envers le public accompagné
– Aisance relationnelle
– Polyvalence
– Autonomie
– Esprit d’initiative et d’innovation
– Capacité à rendre compte
– Discrétion et sens de la réserve
– Capacité d’analyse des situations et des besoins dans une vision globale
– Expérience appréciée dans le secteur de la gérontologie
Conditions générales de travail :
Entrée en fonction : à partir de février 2025
Salaire mensuel à définir selon expérience
Déplacements fréquents sur les 2 départements : permis B + véhicule personnel requis.
Lieu de travail : réunions régulières à prévoir sur les deux sites de rattachement
Offres provenant de la même institution
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Responsable des Services Généraux
2 Rue Pasteur Vallery Radot, 94000 Créteil, France 35 000 - 40 000 @Association Diocésaine de Créteil Postuler