Travailleur Social - Référent Domiciliation H/F

CDI

Offre gérée par AUX CAPTIFS LA LIBERATION

Description de l'emploi

Institution

Aux captifs, la libération, fondée en 1981, en lien avec le diocèse de Paris, va à la rencontre et accompagne les personnes en situation de prostitution ou de précarité à Paris. www.captifs.fr

L’association recherche un Travailleur Social - Référent Domiciliation H/F

Envie de mettre votre talent et votre savoir-faire au service d’une action solidaire et de valeurs fortes ? Motivé(e) pour rejoindre une association à taille humaine (84 salariés et 266 bénévoles), jeune et dynamique ? Désireux(se) d’être plus utile à celles et ceux qui vivent de ou dans la rue ? Et si vous rejoigniez l’aventure Captifs ?

 

Description du poste

Contexte : Aux captifs, la libération gère 6 antennes agréées pour 1.400 bénéficiaires. Elle procède à une augmentation significative de sa capacité de domiciliation afin de mieux accompagner les personnes en situation de précarité, en particulier celles rencontrées dans la rue. L’association Dans ce cadre nous recherchons un Travailleur Social (H/F) chargé de coordonner les actions de domiciliation, et de gérer les permanences dans le cadre d’un accompagnement global des personnes concernées, en lien avec les partenaires sociaux. Membre de l’équipe sociale de l’Espace Marcel Olivier (Paris 9ème), son lieu principal d’intervention, il rayonne sur l’ensemble des activités de domiciliation de l’association, et intervient un jour par semaine au sein de l’antenne de Paris Centre (Paris 1er).

Missions du Travailleur social référent domiciliation : 
•    Piloter la domiciliation sur l’Espace Marcel Olivier et contribuer à l’accompagnement des personnes en situation de grande précarité et alcoolodépendantes accueillies dans ce lieu.
•    Gérer la domiciliation sur l’antenne de Paris Centre en assurant 2 permanences hebdomadaires de remise du courrier, répondre aux sollicitations des personnes accueillies en lien avec l’équipe sociale.
•    Se former à la Réduction des Risques et Dommages liés à l’Alcool (RDRD-A) pour mieux intégrer cette approche dans l’accompagnement global des personnes.
•    Apporter un soutien ponctuel à certaines antennes dans la gestion de la domiciliation en fonction des besoins.
•    Veiller à la coordination des actions et au partage des pratiques en matière de domiciliation au sein des antennes, y compris en animant des rencontres inter-antennes en la matière.
•    Assurer le suivi des données de domiciliation dans le système d’information de l’association (SIHAM).

Poste CDI – temps plein 35H/semaine – Paris 9ème

Profil recherché

•    Formation souhaitée (mais non obligatoire) : Éducateur Spécialisé ou équivalent ;
•    Adhésion aux valeurs et projet de l’association ;
•    Expérience des publics en grande précarité, migrants ;
•    Connaissance du secteur social et du dispositif d’action sociale ;
•    Écoute active et bienveillante, maîtrise de soi (y compris en situation conflictuelle) ;
•    Force de proposition, autonomie, flexibilité.

 

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant les Captifs, vous intégrerez une association reconnue pour son expertise auprès des personnes les plus précaires et bénéficierez de :
•    l’intégration à une équipe de salariés motivés et dynamiques auprès des plus démunis, et participation à tous les moments de la vie associative des Captifs ;
•    l’opportunité d’une évolution de carrière au sein de l’association, riche de 40 ans d’expérience ;
•    l’accès à un dispositif de formation continue et de soutien pour approfondir ou acquérir une compétence (écoute active, gestion des conflits, Groupe d’Analyse de la Pratique...).

Aux captifs, la libération est une association catholique ouverte à toutes les sensibilités. Elle s’inscrit pleinement dans l’ensemble des dispositifs publics d’aide aux personnes exclues. Elle est signataire de la Charte d’Engagement Républicain. S’appuyant sur ses valeurs chrétiennes et humanistes, elle compte parmi ses salariés, ses bénévoles, et ses accueillis des personnes de toutes croyances, origines, nationalités. Les salariés qui rejoignent l’association adhèrent à ses quatre valeurs : gratuité dans la rencontre, fidélité, inconditionnalité, et intégralité du regard sur la personne.