Mots clefs : facilitation, séminaire, changement, animation, ludique, sérieux, dynamique, créatif

La méthode Lego® Serious Play® est utilisée pour améliorer la communication, stimuler la réflexion et résoudre des problèmes au sein des équipes. Cette approche créative repose sur l’utilisation des briques Lego® pour aider les participants à exprimer leurs idées de manière tangible, ce qui facilite la compréhension mutuelle et encourage une collaboration active.

1. Stimuler la pensée créative et l’innovation
   La méthode repose sur l’idée que les connexions « main-cerveau » favorisent l’émergence d’idées et de solutions inexplorées. En manipulant des briques pour construire des modèles représentant des idées ou des concepts, les participants accèdent à des niveaux de pensée plus intuitifs et créatifs. Cette approche permet de sortir des schémas de pensée habituels et encourage l’exploration de nouvelles perspectives. Dans un contexte de brainstorming Lego® Serious Play® aide à générer des idées novatrices en permettant à chaque membre de l’équipe d’exprimer ses pensées de manière visuelle et ludique.
2. Améliorer la communication et la compréhension mutuelle
   Une des forces de cette méthode est sa capacité à améliorer la communication au sein des équipes. Les modèles construits avec des briques servent de métaphores pour représenter des concepts abstraits ou des idées complexes, ce qui facilite leur visualisation et leur compréhension. Lors d’un atelier Lego® Serious Play®, chaque participant partage son modèle avec le groupe, expliquant les éléments qui le composent et ce qu’ils représentent. Ce processus de narration permet de clarifier les idées, de réduire les malentendus et d’assurer que tous les membres de l’équipe sont alignés sur les objectifs et les stratégies discutés.
3. Encourager la participation active
   Contrairement à certaines méthodes de travail en groupe où les voix les plus fortes ou les positions hiérarchiques peuvent dominer, Lego® Serious Play® garantit une participation égale de tous les participants. Chaque membre de l’équipe a l’opportunité de construire et de partager son modèle, ce qui assure que toutes les perspectives sont prises en compte. Cette égalité de participation encourage un engagement actif et renforce le sentiment d’appartenance. En donnant à chacun la possibilité de s’exprimer et de contribuer, cette méthode crée un environnement collaboratif où chaque idée est valorisée.
4. Faciliter la résolution de problèmes complexes
   Cette méthode est particulièrement efficace pour aborder des problèmes complexes ou des défis stratégiques. En permettant aux équipes de visualiser les aspects d’un problème à travers la construction de modèles, cette méthode aide à identifier les relations et les interconnexions qui pourraient rester cachées. Les participants peuvent explorer différentes scénarios et solutions en modifiant leurs modèles, ce qui favorise une approche de résolution de problèmes itérative. Une organisation cherchant à revoir son projet pourrait utiliser cette méthode pour représenter différentes options stratégiques, évaluer leurs impacts potentiels et co-créer un plan d’action optimisé. Lego® Serious Play® est bien plus qu’un simple jeu ; c’est un outil puissant pour améliorer la communication, stimuler la créativité, encourager l’engagement et résoudre des problèmes complexes au sein des équipes. En intégrant cette approche dans les processus de travail, les organisations peuvent non seulement renforcer la collaboration et l’innovation, mais aussi créer un environnement de travail plus dynamique et inclusif.

Ecclésia RH est à votre disposition pour vous accompagner dans la facilitation d’atelier Lego® Serious Play®, dans l’accompagnement au changement et dans la transformation stratégique de vos organisations.

Gabriel Bardinet
Directeur adjoint d’Ecclésia RH